Akompaniament kariery

Send

Każdy z nas świadomie lub nieświadomie tworzy pewien obraz. Nasza wewnętrzna zawartość nieuchronnie odbija się w zewnętrznych przejawach: w zachowaniu, stylu ubioru, rozmowie.

Nasz wizerunek wpływa na ludzi, pomaga nam również odnosić większe sukcesy, mieć większe znaczenie w oczach innych. A jedyną siłą, która może wpłynąć na nasz wizerunek, jest nas samych. Podstawą naszego wizerunku jest rodzina, edukacja i środowisko, ale z czasem sami jesteśmy „projektantami mody” naszego wyglądu i zachowania. Cały zestaw zewnętrznych przejawów jednej osoby - obrazu - poważnie wpływa na biznes. To jest biznes, który prowadzimy.

Obraz ludzki - to nie tylko wrażenie lub wspomnienia o nim. Obraz determinuje naszą gotowość do działania w stosunku do tej osoby w określony sposób.
Obecna opinia o nas określi psychologiczną gotowość do współpracy z nami lub, przeciwnie, do zignorowania nas. Nie możemy lub nie mamy obrazu - każdy z nas go ma. Mówiąc o kimś, mówimy: „Cóż, czego od niego chcesz ... To jest Vasya!” Lub odwrotnie: „Cóż, oczywiście, on to zrobi. To jest Wasilij!”
Nasz wizerunek jest obietnicą, którą składamy innym. Jeśli wykonamy pracę na czas, oznacza to, że nasi klienci mogą na nas polegać. Jeśli rozpoznamy i rozwiążemy problemy, zanim przerodzą się one w kryzys, oszczędzamy nerwy i pieniądze naszych klientów.

W miejscu publicznym - czy to zauważamy, czy nie - my ioceń nasze zachowanie. Wrażenie robi się o nas, w zależności od wyglądu, od tego, jak się trzymamy. Przekazujemy informacje o sobie, zanim jeszcze dojdziemy do osoby i wypowiemy przynajmniej jedno słowo. W kilka sekund ludzie mogą dokonać przybliżonej oceny naszych umiejętności, poziomu wykształcenia, członkostwa w określonej grupie społecznej. Ponadto natychmiast „czytają” stan emocjonalny: w mimice, w ruchach, w spojrzeniu.

Oczywiście, chcemy być oceniani na podstawie naszych wewnętrznych cech i umiejętności. Pamiętaj jednak o tym pierwsze wrażenie może być jedyne. Ludzie, którzy lubią rozmówcę na zewnątrz, wydają mu się bardziej interesujący, sprytni, bardziej skłonni do siebie, powodują poczucie komfortu.

Publikacje medialne mogą również działać na nasz wizerunek. Nasi pracownicy piszą artykuły w specjalistycznych publikacjach. Co więcej, media korporacyjne zapewniają taką możliwość. Wielu utrzymuje swoje strony w Internecie, docierając w ten sposób do młodszej grupy potencjalnych klientów.
Nie ma żadnych ograniczeń dotyczących tworzenia obrazu. Najważniejsze jest, aby zacząć, a jedna akcja pociągnie za sobą inną. Na przykład możesz wziąć udział w ciekawych projektach w naszej firmie. Równolegle do głównej pracy możesz brać udział w dyskusji na temat raportów na konferencjach, samemu sporządzać raport, pisać artykuły. W ten sposób pokaż szerokiej publiczności swój profesjonalizm, umiejętności i zdolności.

- Wizerunek - Nie tego możemy powiedzieć o sobie, ale o tym, jak postrzegają nas inni.
- Wizerunek „Nie o to możemy prosić”. W oczach innych nasz obraz buduje się sam.
- Wizerunek - nie jest formą uznania ani przywileju. To nie jest coś, co firma może zapewnić nam jako „bonus” za dobrą pracę.
- Wizerunek nie wieczny. Nie możemy stworzyć naszego wizerunku na zawsze. To musi być utrzymywane i rozwijane.

A jeśli nie jesteś tylko znany, ale kiedy wymieniasz swoje imię, holistyczny pozytywny wizerunek? Czy znajomi Twoich klientów chcą z Tobą współpracować i przekazać sobie swoją wizytówkę?
Gratulujemy! Twój wizerunek jest nie tylko zrównoważony. Stworzyłeś holistyczną „osobistą markę”.I należy odnosić się do niego w taki sam sposób, jak znane korporacje odnoszą się do ich marki.
Przed nami ogromna, interesująca, ciągła praca. Ale to jest tego warte!

Materiał został po raz pierwszy opublikowany w czasopiśmie korporacyjnym Renlife.

Źródło zdjęcia: fotolia.com, depositphotos.com

Send